Рынок труда сегодня испытывает острый дефицит DevOps-инженеров. Это не просто предположение, а подтвержденный факт, отражающийся в вакансиях и резюме на ведущих платформах поиска работы. В России, например, на HeadHunter стабильно открыто 2000 вакансий для DevOps-инженеров, при этом резюме выложили всего около 1900 претендентов. Принимая во внимание, что не все, кто разместил резюме, активно ищут работу, соотношение вакансий к кандидатам составляет приблизительно 2:1, а то и 3:1. Такой дисбаланс наблюдается даже на перенасыщенном рынке веб-разработки. Если учесть еще вакансии, размещенные на Хабре, в Telegram-каналах и других специализированных ресурсах, становится очевидным масштаб дефицита специалистов.
Эта ситуация не ограничивается российским рынком. Глобальный спрос на DevOps-инженеров также невероятно высок. На платформе Glassdoor более 34 000 компаний ищут DevOps-специалистов, особенно тех, кто обладает опытом работы от 1 до 3 лет, умеет работать с облачными технологиями (AWS, Azure, GCP и др.) и не боится консалтинговых задач. Это говорит о высоком уровне доверия к DevOps-специалистам и их способности решать сложные задачи в различных областях бизнеса.
Ситуация на рынке фриланса несколько иная. Здесь количество предложений значительно меньше, чем на рынке вакансий. Большинство компаний предпочитают нанимать DevOps-инженеров на полную ставку, оценивая непрерывность работы и тесное взаимодействие в команде как важные факторы успеха. Хотя найти подходящий проект на фрилансе сложно, это вполне достижимо для специалистов с достаточным опытом и набором востребованных навыков.
Типичный карьерный путь этого специалиста может выглядеть следующим образом:
- Начало пути (6-12 месяцев). Работа сисадмином в маленькой IT-компании, параллельное изучение языка программирования, нужного для автоматизации (Python, Bash, Go и др.). На этом этапе важно получить практический опыт и основы системного администрирования.
- Интенсивное обучение (6 месяцев). Прохождение специализированных курсов, практика и самостоятельное изучение инструментов и технологий DevOps (Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, CI/CD pipeline и т.д.). В этот период важно сосредоточиться на практическом применении полученных знаний.
- Первая специализированная позиция (100 000 рублей и выше). Получение работы в организации, которая использует облачные технологии, занимается разработкой крупных проектов или продает облачные решения. Здесь важно применить накопленный опыт и продемонстрировать способность автоматизировать процессы и внедрять новые технологии.
- Рост и развитие. Пару лет активной работы и постоянного обучения, позволяющие значительно увеличить доход и развить экспертизу в конкретной области DevOps.
- Экспертный уровень. Возможность перехода в консалтинг, рост до системного архитектора или IT-директора. На этом этапе важен широкий кругозор и способность видеть большую картину.
Дефицит DevOps-инженеров создает уникальные возможности для тех, кто решит освоить эту специальность. Высокий спрос, хорошие зарплаты и широкие перспективы карьерного роста делают DevOps одной из самых перспективных профессий в IT-индустрии сегодня. Если вы готовы к вызовам и стремитесь к высоким достижениям, начните изучать DevOps прямо сейчас.