Подберём специалиста AI в короткие сроки и без предоплаты

IT - Рекрутинговое агентство IT atlas

Получить консультацию

100% результат

Мы закрываем 100% вакансий, которые берем в работу.

Обширная база кандидатов

В нашей базе содержится более 290 000 кандидатов.
Вы найдете кандидата, подходящего вам на 101%. Нейроподход — это инновационный и эффективный метод, который помогает нам подбирать лучших специалистов именно для ваших бизнес-целей.

Умный подбор c нейроподходом

Долгосрочные вложения

99% кандидатов, которых мы находим, работают с нашими клиентами годами — вам не нужно будет тратить ресурсы на дорогостоящие замены сотрудников.
Специализация
О специализации
Специалист в области искусственного интеллекта (Artificial intelligence) занимается разработкой цифровых экспертных систем. Используя методы машинного обучения и построения нейронных сетей, он создает программы, способные распознавать и интерпретировать различные типы данных (например, речь или образы).

С 2016 года IT Atlas подбирает backend специалистов для компаний по всему миру. Наши эксперты изучат потребности вашей компании и найдут лучших кандидатов, используя 32 канала рекрутинга.
Специалисты по AI,
которых мы подбираем
Наша экспертиза
Находим даже редких IT-специалистов. Собственная база из 290 тыс. человек.

Каждый кандидат проходит собеседование и строгий предварительный отбор.
Обсудить задачу
AI
AI-инженер
ML-инженер
NLP-инженер
Основные обязанности специалиста по ИИ:
Извлечение данных из различных источников
Обучение нейронных сетей
Использование алгоритмов машинного обучения
Построение модели машинного обучения
Работа с инструментами анализа данных
И другие
Особенности
Особенности подбора специалистов AI
Подбор специалистов по ИИ должен уметь разрабатывать программное обеспечение для распознавания устной речи и рукописного текста, а также программы виртуальной реальности, и применять их в разных научных и технических сферах, в компьютерных играх, для информационной защиты и др.
01
На этапе телефонного интервью рекрутер уточняет у соискателей на позицию специалистов в области AI:
  • Выбор подходящих алгоритмов, настройка параметров моделей, обучение на больших объемах данных.
  • Внедрение обученных моделей в производственную среду, обеспечение их взаимодействия с другими системами и многое другое
02
Во время очной беседы оценивается знание математики, владение Python, знание основных библиотек для машинного обучения (например, TensorFlow, PyTorch), умение работать с данными, знание алгоритмов машинного обучения. Знания работы с облачными платформами для хранения и обработки данных, например, Azure, AWS, Навыки обучения, настройку и применение различных алгоритмов машинного обучения (ML), коммуникация, умение слушать и понимать требования при работе в команде.
03
При выборе специалистов в области AI важно учитывать все вышеперечисленные аспекты, чтобы найти специалиста, который сможет успешно реализовать ваш проект. Подбор специалистов AI – это сложный процесс, который требует глубокого понимания как технических аспектов, так и личностных качеств кандидатов. Успешный подбор обеспечивает эффективную работу команды и достижение целей проекта. Наша компания предоставляет необходимые аутсорсинговые услуги для вывода специалиста на рабочее место.
04
Собственная база из 290 тыс. человек:
Почему мы
Находим даже редких IT-специалистов. Собственная база из 290 тыс. человек.

Каждый кандидат проходит собеседование и строгий предварительный отбор.
Обсудить задачу
Как мы работаем
Этапы работы
  1. Анализ вакансии
Мы детально изучаем требования и специфику компании.
2. Поиск кандидатов
Используя современные инструменты и платформы, мы находим подходящих специалистов.
3. Интервью и оценка
4. Предоставление резюме
Проводим собеседования и тестирования, чтобы гарантировать соответствие кандидатов ожиданиям.
Мы представляем только лучших кандидатов, готовых к трудоустройству.
Закрываем вакансии в сфере IT с 2016 года. Нам доверяют компании из 26 стран, потому что мы показываем результат.

Кейсы

AI
Кейсы
Закрыли более 13 вакансий в 9 компаниях. Вывели кандидатов в офисы и закрыли удаленные позиции.
Клиенты:
Клиенты:
Клиенты:
ML- инженер
В базе:
Трудоустроено:
В компании:
180
5
4
01
NLP-инженер
В базе:
Трудоустроено:
В компании:
87
3
02
2
AI — инженер


В базе:
Трудоустроено:
В компании:
195
5
3
03
Почитайте отзывы наших клиентов
Отзывы
Читать отзывы
Информация
Подробнее о профессии специалистов по ИИ
Инженер искусственного интеллекта (AI-инженер) – это специалист, который занимается разработкой, созданием и внедрением систем и решений на основе искусственного интеллекта (ИИ). Эта профессия требует глубоких знаний в области машинного обучения, компьютерного зрения, обработки естественного языка и других аспектов ИИ. AI-инженеры переводят теоретические разработки в практические решения, повышая эффективность бизнеса и автоматизируя процессы.
Основные обязанности специалиста по ИИ:
Знание языков программирования:
Python, R, Java, C++.
Понимание структур данных и алгоритмов:
Необходимы для разработки и оптимизации моделей ИИ.
Знание в области машинного обучения:
Обучение, настройка и применение различных алгоритмов машинного обучения (ML).
Компьютерное зрение:
Разработка и применение систем для анализа изображений и видео.
Обработка естественного языка (NLP):
Разработка систем, способных понимать и обрабатывать человеческую речь.
Опыт работы с базами данных:
Работа с большими объемами данных и системами управления базами данных.
Понимание облачных технологий:
Работа с облачными платформами для хранения и обработки данных, например, Azure, AWS.
Для работы в области ИИ требуется высшее техническое образование, например, в области информатики, математики, кибернетики или физики. Многие университеты и образовательные платформы предлагают специализированные курсы и программы по искусственному интеллекту. Сфера искусственного интеллекта продолжает развиваться, и спрос на AI-инженеров будет только расти. Это перспективная и высокооплачиваемая профессия с широкими возможностями для карьерного роста.

Опытные рекрутеры помогут найти подходящих специалистов. Сотрудники агентства «Atlas» отбирают среди всех резюме только релевантные отклики. После этого проводятся собеседования, где компетенции соискателей оцениваются с профессиональной точки зрения.

Кадровое агентство организует подбор специалистов AI, мы найдем команду под любую задачу, с нужными навыками и опытом, проведем интервью и организуем встречу с работодателем. Вам не придется переживать – если по какой-то причине кандидаты не смогут трудоустроиться, мы бесплатно подберем замену.
Анализ и обработка больших данных (Big Data):
Сбор, очистка, обработка и анализ данных для обучения моделей ИИ.
Проектирование и разработка систем ИИ:
Создание архитектуры и компонентов систем, использующих ИИ, включая нейронные сети и алгоритмы машинного обучения.
Разработка и обучение моделей машинного обучения:
Создание и обучение моделей ИИ, способных решать конкретные задачи.
Внедрение и интеграция ИИ в существующие системы:
Интеграция разработанных решений в текущие программные продукты и бизнес-процессы.
Тестирование и оптимизация моделей:
Обеспечение качества и производительности разработанных решений, включая тестирование и оптимизацию.
Работа с данными и инструментами:
Использование различных инструментов и технологий для обработки данных и разработки ИИ-решений.
Исследования и разработка новых подходов к ИИ:
Изучение новых технологий и методов в области ИИ для их дальнейшего применения.
Навыки и знания, необходимые AI-инженеру:
Где востребованы AI-инженеры: